Культурный шок: Почему в Сингапуре обедают дважды в день?

Особенности иммиграции в Европе

Действительно, создать свой бизнес на родине тяжело, а в другой стране, особенно в ЕС, где все очень строго, еще сложнее. Но ежегодно тысячи амбициозных людей пытаются это сделать, выбирая для ведения дела именно Европу.

Получить вид на жительство в европейской стране можно только тогда, когда при оформлении документов вместе с полным пакетом вы предоставляете будущее предпринимательское дело очень ярко и с гарантиями на реализацию с успехом.

Тут есть два вариант развития событий. Если консул, рассматривающий вашу заявку, примет предлагаемый проект, вы получите шанс на благополучное течение дел. В случае неуверенности в успехе, неполной предоставленной информации, скорее всего, вы получите отказ. Поэтому походить к выбору и подготовке проекта необходимо тщательно.

Бизнесмен получает шанс на открытие проекта в Европе в качестве предпринимателя, если он имеет не меньше, чем 250 тысяч евро, а лучше 500 тысяч. Это уже зависит от конкретной страны. А если вы хотите вести дела без возможности работать, то доход должен быть не меньше трех тысяч евро ежемесячно.

Обычно предприниматели подают на вид на жительство в странах Европы, если доход компании каждый год составляет не менее 20-30 тысяч евро. При этом налоги должны быть оплачены полностью и в срок.

Существует два способа открытия фирмы в Европе:

• будучи студентом, вы учитесь и организовываете компанию;
• приезжаете, как независимое лицо с достаточным количеством средств на родине, ведете бизнес официально и только спустя несколько лет успешной работы получаете возможность подать на вид на жительство.

Процесс подачи документов несложен, но требований достаточно много.

Полный пакет документов

• заявление на открытие визы, поданное лично предпринимателем;
• заграничный паспорт;
• страховка по медицинским услугам;
• фото;
• шенгенские визы (копии) с предыдущих поездок;
• внутренний паспорт;
• визовые денежные сборы;
• документы, которые могут подтвердить, что вы едете именно с целью ведения бизнеса и инвестирования;
• отчет по существующей компании (если она уже существует);
• выписки с банковских счетов;
• другие дополнительные документы, которые могут быть затребованы для подтверждения некоторых фактов вашего пребывания на территории стран ЕС.

Перед подачей документов вы должны уже иметь готовый проект для ведения дела именно в данной стране, при этом ваш бизнес обязан полностью соответствовать законам государства.

Бизнесмен должен иметь богатый опыт ведения именно этого бизнеса, иметь соответствующее образование, быть без судимости или штрафов.

Изначально каждый кандидат на выезд должен пройти проверку внутри своей страны. После подтверждения посольство подает прошение на открытие визы в европейской стране. Только после этого уже можно пробовать подавать заявку на постоянное место жительства.

Как получить сингапурское гражданство

Сингапурское гражданство имеет значительные преимущества перед статусом постоянного жителя. Обладатель сингапурского паспорта имеет большие скидки на пользование медицинскими услугами, получение образования, а также безвизовый въезд в 122 страны и возможность оформления визы по прибытии в 37 странах.

Кто может подавать на оформление гражданства

Если вы интересуетесь тем, как получить гражданство в Сингапуре, вам следует знать, что право на оформление сингапурского гражданства имеют следующие категории:

• постоянные жители Сингапура (имеющие статус PR), которым не меньше 21 года и которые прожили на территории города-государства не менее 2 лет. Эти лица могут подавать заявление вместе со своими супругами и незамужними детьми младше 21 года;
• супруги сингапурских граждан, которые состоят в браке 2 года и больше и проживают на территории Сингапура не менее 2 лет;
• дети сингапурских граждан, рожденные вне территории Сингапура (родители должны быть официально женаты).

Заявители, интересующиеся вопросом, как стать гражданином Сингапура, должны подать необходимые документы в Иммиграционную службу. Если будет подан неполный пакет документов, в рассмотрении заявления вам могут отказать.

Требуемые документы

Для оформления сингапурского гражданства требуется подать следующие документы:

• заявительная анкета;
• удостоверение личности;
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о браке (если применимо);
• паспорт;
• разрешение на въезд или повторный въезд (виза);
• образовательные сертификаты и дипломы;
• приглашение на работу от последнего работодателя с указанием профессии, даты начала контракта и размера месячной заработной платы;
• платежные ведомости за последние 6 месяцев;
• подписанная форма заявления (приложение SC предоставляется на сайте Иммиграционной службы), дающая согласие на то, чтобы иммиграционные сотрудники вместе с Управлением по внутренним доходам Сингапура и Советом Центрального резервного фонда получили и проверили предоставленную информацию о финансах;
• для частных предпринимателей сертификат о регистрации последнего предприятия от Регулирующего Органа Бухгалтерии и Корпораций (Accounting & Corporate Regulatory Authority), последний баланс, отчет о прибыли и убытках;
• свидетельство о смерти или разводе, а также документы об опеке над детьми от предыдущего брака заявителя/супруга (если таковые имеются);
• документ об изменении имени (если таковой имеется);
• свидетельства о рождении, паспорта супруга/супруги и детей;
• разрешение на въезд и удостоверение личности супруга/супруги и детей;
• свидетельство об иностранном гражданстве и иностранные удостоверения личности, если таковые имеются;
• свидетельство о государственной службе (National Service) для всех заявителей, закончивших государственную службу.

Процедура оформления

Заявки на получение сингапурского гражданства можно подавать как онлайн, так и лично.

При этом следует иметь в виду, что заявитель вместе с супругом/супругой должны оба присутствовать на собеседовании.

Оформление гражданства для детей

Дети, рожденные на территории Сингапура, имеют право получить сингапурское гражданство автоматически. Кроме того, получение гражданства детьми дает определенные льготы их родителям при оформлении вида на жительство.

Можно ли иметь двойное гражданство в Сингапуре

Двойное гражданство в Сингапуре запрещено законодательством. Если Вы не хотите расставаться с гражданством родной страны, можете оставаться в статусе постоянного резидента Сингапура пожизненно – для этого требуется лишь обновление статуса каждые 5 лет. Никаких временных ограничений по праву проживания в статусе Permanent Resident в Сингапуре нет.

Как переехать в Сингапур на ПМЖ: найти работу

Все знают, что собственных высококлассных специалистов в юрисдикции не хватает, поэтому здесь принимаются все меры для того, чтобы привлечь внешних профессионалов. И такая политика приносит свои плоды. Из 5,5 млн человек населения (приблизительно) более 1,5 млн – это экспаты.

Специалисты, которые востребованы в Сингапуре более всего:

• Банкиры (в первую очередь, инвестиционные и корпоративные).
• Финансовые аналитики, специализирующиеся на международном бизнесе.
• Сотрудники ИТ-отделов, в т. ч. системные и сетевые администраторы.
• Инженеры и строители, знакомые с новейшими технологиями и умеющие применять их в практической деятельности.
• Профессионалы в сфере HR, имеющие опыт работы в высокотехнологическом секторе экономики (в давние времена в СССР они были известны под названием «кадровики»).
• Маркетологи в сфере цифровых media.
• Учёные и исследователи, чьи разработки могут иметь практическое применение.
• Врачи всех специальностей и средний медицинский персонал.

А как же домашние помощники, компаньоны, специалисты сферы обслуживания и неквалифицированные работники? Они также нужны, но соответствующий рынок буквально оккупирован индонезийцами, индийцами и филиппинцами. По крайней мере, это касается официального, легального сектора.

Если же говорить о «серой» иммиграции (не только россияне и украинцы ищут ответ на вопрос, как переехать в Сингапур на ПМЖ!), то рынок переполнен предложениями из Турции, стран бывшего Советского Союза, азиатами и африканцами. Получают они здесь достаточно немного, но в любом случае больше, чем у себя на Родине. Поэтому, если вы планируете работать в Сингапуре, востребованная специальность является необходимым условием для этого.

Ещё одна «ложка дёгтя» – перспективы именно русскоговорящих экспатов. Скажем прямо, они не очень высокие, и виной этому – языковой барьер. Имея за плечами среднюю школу и английский на уровне «Ландон из э кэпитал оф греат Бритиш», рассчитывать в Сингапуре на хорошие перспективы крайне сложно.

Безусловно, здесь есть бизнесмены, работающие с РФ и Украиной, но всё же основными деловыми партнёрами являются выходцы из Китая, Гонконга, Малайзии, США, Японии и Индонезии. Зная один из языков, используемых в этих юрисдикциях, устроится на работу (при условии, что есть соответствующая специальность) довольно просто. Во всех остальных случаях ваши котировки на рынке рабочей силы невелики.

То же самое можно сказать о туристическом секторе. Считается, что со школьной четвёркой по английскому есть неплохие шансы устроится в местное агентство путешествий, но это не так. Сингапур не входит в число юрисдикций, которые наши соотечественники выбирают для отдыха. Больше всего здесь туристов из Китая, Индии и Индонезии. Россиян (в общем случае, жителей любой постсоветской республики, не считая стран Балтии) немного – около 80 тысяч. Причём почти все прилетают по транзитной визе всего на несколько дней.

В итоге можно утверждать, что для обеспечения потребностей бизнеса, завязанного на русскоязычный персонал, хватит внутренних трудовых ресурсов Сингапуре, т. к. здесь постоянно проживают не менее 8000 человек из РФ, Украины и Казахстана. И если возникнет необходимость в соответствующем специалисте, то с большой долей вероятности возьмут кого-то из них. Другими словами, без английского (как минимум) здесь карьеру не построишь. Исключения из этого правила, конечно, возможны, но они лишь подтверждают всё выше сказанное.

Рассчитывать на более-менее безоблачное будущее могут только айтитшники и специалисты сектора R&D (Research & Development, у нас это называется НИОКР). Местные компании отлично понимают всю ценность таких сотрудников и часто закрывают глаза на языковой барьер, справедливо полагая, что выгоднее нанять переводчика, чем упускать ценного специалиста. Но в быту английский всё равно понадобится.

К сожалению, миграционная политика Сингапура крайне негативно относится к низкоквалифицированной рабочей силе, что ведёт, в частности, к ужесточению норм по заработной плате. Другими словами, её минимально допустимые показатели постоянно повышаются, из-за чего наниматели всё чаще предпочитают сингапурцев, и только высококлассные специалисты пока ещё этот барьер проходят. А если учесть протекционистские налоговые льготы и преференции, дальнейшие перспективы постоянного местожительства по «рабочей визе» с каждым годом становятся всё более туманными. Но время, пусть и не очень большое, у Вас ещё есть.

Overseas Network and Expertise Pass (ONE Pass Singapore)

The ONE Pass Singapore is designed for top talent in business, arts and culture, sports, science and technology, and academia and research.

Key Facts

• The Ministry of Manpower (MOM) announced the launch of a new work visa in Singapore called the Overseas Networks and Expertise Pass. It will be open for applications from 1 January 2023.
• This new work pass, unlike the regular Employment Pass, will be a personalized work pass tied to the individual. This means ONE Pass holders will not have to reapply for a new pass if they change jobs.
• The validity of this pass is 5 years. It can also be renewed upon meeting the renewal criteria.
• Pass holders can register their company in Singapore to run and operate it.
• The new Singapore work visa will also allow high-income talents and established corporate executives to live in Singapore without needing to get a job here.
• Its holders can bring certain family members to Singapore. Moreover, the successful candidate’s spouse will be able to work in Singapore on a Letter of Consent.
• There are tough eligibility requirements to qualify for this visa.
• There are two different routes to apply for the Overseas Networks & Expertise Pass.

For more details, see our guide on the ONE Pass Singapore.

Плюсы и минусы

К положительным сторонам можно отнести:

1. Один из наиболее высоких показателей по миру качества жизни (весь существующий фонд жилья новый, преступность практически отсутствует, нет плохих районов, мусора на улицах, хорошая медицина и т.д.). О переезде в страну, входящую в ТОП-10 по качеству жизни читайте тут.
2. Относительно лёгкие и быстрые процедуры регистрации при оформлении ВНЖ и ПМЖ. Отсутствие бюрократии – упрощённый порядок проверки документов для создания своего бизнеса.
3. Крепкие внешнеполитические связи привели к тому, что практически со всеми странами мира осуществляется безвизовый въезд (более 150 стран). Возможное сотрудничество с мировыми лидерами в сферах компьютерных технологий, медицины, фармацевтики и других бизнес отраслях.
4. В Сингапуре налажены дружеские отношения с Россией, в связи с чем, исключается двойное налогообложение.

К негативным сторонам относятся:

1. Длительная военная служба (для граждан и обладателей некоторых видов виз ).
2. Пенсионная поддержка пожилых людей существует только для официальных граждан и невозможна, например, в случае, если гражданин привозит на ПМЖ своих родителей.
3. По статистике большую часть низкооплачиваемой работы выполняет гражданское население, а иностранцам без высшего образования и сложившейся успешной карьеры на родине устроиться, например, водителем такси или уборщицей почти невозможно.

Воздействие и критика

Большой приток мигрантов с 1980-х годов вызвал обеспокоенность по поводу политики правительства в отношении иммиграции. Хотя приток иммигрантов и иностранных рабочих помог облегчить нехватку рабочей силы и помочь экономике, он также привел к сильным настроениям местных жителей против иностранцев и правительства и был серьезной проблемой как на всеобщих, так и на президентских выборах 2011 года. . Сингапурцы объясняют иммиграционной политикой правительства «открытые двери» перенаселенность страны и снижение надежности ее системы общественного транспорта, рост цен на недвижимость, снижение уровня заработной платы, усиление конкуренции за рабочие места и образование, рост неравенства доходов и другие социальные проблемы. Эти вопросы стали предметом пристального внимания зарубежных СМИ после беспорядков в Маленькой Индии 2013 года . Местные НПО также поднимали вопросы благосостояния мигрантов, особенно те, которые связаны с производственными травмами и условиями жизни. Социальное давление было признано премьер-министром Ли Сянь Лунгом с помощью различных мер, принятых за последние несколько лет, таких как Рамки справедливой занятости (рассмотрения) и Трехсторонний альянс за справедливую практику найма, а также усиление поддержки трудящихся-мигрантов.

Премьер-министр Ли Сянь Лун и различные правительственные учреждения выступили против растущих настроений против иностранцев после того, как сингапурцы выразили возмущение пренебрежительными заявлениями, сделанными иностранцами, проживающими в Сингапуре. Например, в марте 2012 года Сунь Сюй, ученый из Китая, обучающийся в Национальном университете Сингапура , сделал в своем блоге замечание, что «в Сингапуре больше собак, чем людей». Это произошло через несколько недель после того, как в парламенте стало известно, что ежегодно 2000 иностранных студентов получают стипендии на сумму 36 миллионов сингапурских долларов, что неслыханно для других стран. Правительство обвинялось в том, что оно ставит местных учащихся в невыгодное положение с точки зрения образования и доступности, и в ответ оно внесло изменение в политику в области начального образования, чтобы отдать приоритет сингапурцам.

Дальнейшие инциденты также раздули местные настроения против экспатриантов и иностранных рабочих в Сингапуре, например, огласка по поводу негативных комментариев в отношении местных жителей со стороны банкира Антона Кейси и филиппинской медсестры Эд Мундсель Белло Элло. В случае с Антоном Кейси он разместил в Facebook комментарии, в которых оскорблял таксиста и жителей Сингапура в целом. Для Элло Эд Мундсель Белло он предположил, что сингапурцы не могут конкурировать с филиппинцами. Хотя настроения против иностранцев все еще преобладают в Интернете, пятнадцать иностранцев, опрошенных CNA , не почувствовали, что такие настроения против иностранцев отражают то, с чем они сталкиваются в реальном мире. Местные сингапурцы также писали в прессу, чтобы побудить своих сингапурцев более восприимчиво относиться к другим культурам, напомнив им, что Сингапур тоже из числа иммигрантов. Сообщения средств массовой информации о том, что иностранные рабочие, оказывающие помощь в кризисных ситуациях, также помогли улучшить восприятие их местными жителями.

Есть также опасения, что иммигранты использовали Сингапур в качестве плацдарма для иммиграции в другие развитые страны. Ежегодно 300 натурализованных граждан отказываются от гражданства Сингапура. Многие иностранцы по-прежнему не решаются получить вид на жительство ( ПМЖ ) или гражданство Сингапура из-за двухлетней обязательной военной службы для граждан мужского пола и ПР во втором поколении.

Как искать работу

Всё просто: вакансии искать на LinkedIn. Ищут много фронт- и бэкенда. Крайне популярны Java, Go, JavaScript, бывает интересное на C++, потому что есть много вакансий в области робототехники и HFT.

Тут есть R&D у довольно большого количества разных проектов: много банков и HFT, есть Grab и GoJek — сильно более развитые аналоги Убера, имеют собственные платежные системы и кучу другого функционала, Lazada — местный Амазон, Ubisoft — которые пилят Assassin’s Creed, Acronis, Autodesk, ByteDance, Tencent, Motional, Bosch и куча компаний поменьше, ну и конечно, гора стартапов. Присутствует FAANG, но активно разработкой не занимается, хотя позиции иногда проскакивают.

Компании условно можно разделить на китайские, американские и местные. В китайских стоит ожидать жёсткой иерархии с  в качестве вишенки на торте. В американских — типичная американская рабочая культура, она много где описана, ничего нового не расскажу. В местных будет что-то посередине. Сам я работаю исключительно в американских компаниях. Мог бы устроиться в местную, но вот в китайскую — точно не сунусь ни ногой. Как понять, что за стиль работы у компании? Смотрите, где находится штаб-квартира.

На мой взгляд, собеседования отличаются от типичных российских — сравниваю с впечатлениями знакомых разработчиков и с теми временами, когда сам искал работу.

Все российские интервью обычно сводились к теории, разговорам, иногда тестам на листочке. В Сингапуре обязательно будет либо тестовое задание (встречается нечасто), либо решение задач в онлайн-среде для программирования типа LeetCode, либо и то, и другое по очереди. Некоторые дают тестовые задания домой — например, в моей компании предпочитают такой вариант.

Тестовое задание до первичного собеседования с рекрутером — типичная практика в Сингапуре. Присылаешь резюме, а в ответ — отбивка: сначала завершите тест, потом будем говорить.

В Сингапур, как и в США, пытаются переехать очень много людей, часто они низкого профессионального уровня, поэтому такой процесс — по большому счёту, попытка защититься от наплыва неквалифицированных специалистов. Максимум, что позволит себе рекрутер — позвонит на 3 минуты сказать, что нужно пройти отбор по хард скиллам — без решённого задания разговаривать с кандидатом никто не будет.

Практика очень некомфортная, и сначала я недолюбливал эту особенность сингапурского найма. До тех пор, пока мы сами не потратили кучу времени впустую на отбор кандидатов. И в итоге пришли к тому же методу: сначала шлёшь кандидату задание, а потом решаешь, позвать его на собеседование или нет.

Многие компании перевозят и сейчас, в ковидные времена. В Motional точно нанимают и перевозят людей из разных стран даже сейчас.

Квалификационные варианты программы Global Investor в Сингапуре

Программа Global Investor в Сингапуре предоставляет иностранным инвесторам возможность получить постоянный вид на жительство в стране. Это привлекательная схема для тех, кто хочет иммигрировать в Сингапур и получить гражданство или постоянное место жительства.

Программа Global Investor в Сингапуре имеет свои преимущества и некоторые минусы. Она позволяет иностранным инвесторам, основывающим свои стартапы или работающим в качестве инвесторов в Сингапуре, получить постоянный вид на жительство (Permanent Resident, PR). Это право на постоянное проживание в Сингапуре, но оно не ведет к автоматическому получению гражданства Сингапура.

Программа Global Investor обеспечивает возможность иммиграции для иностранных талантов, что способствует развитию экономики Сингапура и привлечению инвестиций в страну. Однако она также имеет свои квалификационные варианты, согласно которым иностранцев оценивают по различным критериям, таким как стоимость инвестиций, создание рабочих мест для местных жителей и т. д.

Квалификационные варианты программы Global Investor в Сингапуре предоставляют возможности для получения ПМЖ и визы в Сингапур для иностранных инвесторов. Имеются следующие варианты:

• Схема для стартапов (Start-up Scheme) – позволяет иностранным инвесторам с запланированными инвестициями в сумме не менее 2,5 миллиона сингапурских долларов в художественных, технологических или перспективных секторах претендовать на приобретение ПМЖ в Сингапуре.
• Схема для малых предприятий (Small Business Scheme) – предоставляет возможность получения ПМЖ и визы в Сингапур для иностранных инвесторов, инвестирующих не менее 10 миллионов сингапурских долларов в определенные сектора экономики.
• Схема для граждан других стран (Global Investor Scheme) – предназначена для иностранных инвесторов, имеющих хороший бизнес-трек-рекорд и готовых инвестировать не менее 2,5 миллиона сингапурских долларов в государственные фонды или активы.

Все эти варианты программы Global Investor в Сингапуре предоставляют преимущества для иностранных инвесторов, такие как право на постоянное проживание, возможность работы и развития бизнеса в Сингапуре, а также доступ к множеству экономических, социальных и образовательных возможностей в стране.

Однако важно отметить, что программы получения ПМЖ и визы в Сингапур имеют свои минусы и ограничения. Например, для некоторых схем требуется высокая сумма инвестиций, а также соблюдение определенных условий, таких как создание рабочих мест для местных жителей или сбережения в сингапурском финансовом секторе

Тем не менее, Сингапурская программа Global Investor предоставляет привлекательные возможности для иностранных инвесторов, которые хотят установиться в Сингапуре и получить постоянный вид на жительство или гражданство. Это является одним из множества факторов, которые делают Сингапур одной из самых привлекательных стран для иммиграции и проживания.

Как переехать в Сингапур на ПМЖ: свой бизнес

Пожалуй, наиболее реальный на сегодняшний день способ для переезда на постоянное место жительство. Если меры поддержки экспатов (см. выше) являются точечными и ограниченными, то защита бизнеса остаётся приоритетным направлением вот уже несколько десятилетий. Вероятно, именно поэтому Сингапур заслуженно считается одной из наиболее привлекательных юрисдикций для ведения своего дела.

Обратите внимание, что вариант с рабочей визой (Employment Pass) действительно даёт право на проживание и работу в Сингапуре, причём у Вас не будет необходимости расставаться с семьёй. Но повышенный интерес к такой схеме привёл к тому, что в страну стали «просачиваться» (простите за термин, но другого мы подобрать не смогли) нежелательные элементы. Они не имели никаких реальных планов по ведению бизнеса, а лишь хотели узаконить своё присутствие в юрисдикции

Они не имели никаких реальных планов по ведению бизнеса, а лишь хотели узаконить своё присутствие в юрисдикции.

Из-за этого Министерство трудовых ресурсов Сингапура (Ministry of Manpower) стало выдавать Employment Pass только тем соискателям, которые могут документально доказать свои намерения по поводу открытия бизнеса и создании новых рабочих мест. Проверка достаточно жёсткая, но без каких-либо перегибов. Если подачей заявки и её продвижением занимаются наши специалисты, вероятность отказа будет очень низкая. Но не пытайтесь «сэкономить», действуя по инструкции, скачанной с просторов интернета. Таким образов шанс «пролететь мимо» Сингапуре будет крайне высоким. И, мало того, Вы, фактически, получите «волчий билет», который значительно затруднит дальнейшие действия.

Обратите внимание:

Компании, которые только-только зарегистрированы и не успели начать реальный бизнес или даже обзавестись штатом сотрудников, будут находиться под пристальным вниманием регулятора. Это означает, что у Вас в любой момент могут попросить предъявить бизнес-план, раскрыть перечень потенциальных клиентов и поставщиков, либо же проверить наличие собственного оффлайнового офиса, причём фактического, а не «бумажного» (реальный substance).
Стандартный срок получения Employment Pass – около 3 месяцев. Сейчас, на фоне ситуации с пандемией коронавируса, возможны задержки, поэтому запаситесь терпением.
Если Вы успешно зарегистрировали компанию, это вовсе не означает, что Вам сразу же дадут долгосрочную визу.

Сейчас, на фоне ситуации с пандемией коронавируса, возможны задержки, поэтому запаситесь терпением.
Если Вы успешно зарегистрировали компанию, это вовсе не означает, что Вам сразу же дадут долгосрочную визу.

Помните, что открытие компании и переезд в Сингапур (в одиночку или всей семьёй) – это события, которые формально никак между собой не связаны. Другими словами, вы можете создать бизнес-структуры, но остаться в РФ или той же Украине. Если же вас интересует именно комплексный вариант, имейте в виду, что у него есть неочевидные на первый взгляд тонкости, «забывать» о которых категорически не стоит.

Важные замечания, связанные с переездом в Сингапур по рабочей визе:

• Минимальный уставной капитал – 70.000 USD. Сумма должна поступить на банковский счёт компании сразу же после её регистрации, но она не замораживается, а может быть использована для покрытия текущих расходов. Уточним, что это требование является неформальным (по закону минимальный уставной капитал – всего 1 SGD). Однако замечено, что меньшие суммы часто вызывают вопросы, если Вы претендуете на Employment Pass.
• Минимальная зарплата – 4500 USD. Именно эта сумма должна каждый месяц перечисляться на ваш личный (но не корпоративный!) банковский счёт. То, что Вы, фактически, будете платить жалованье самому себе, уже никого не интересует. Если же планируется переезд с семьёй, нижняя планка увеличится до 8800 USD.
• Диплом о высшем образовании. Он является обязательным, поэтому самоучкам придётся очень тяжело. Требования по «профильности» (т. е. соответствию образования сфере интересов компании) не выдвигаются, но активно приветствуются.

Вероятно, в профильных изданиях Вы могли встретить иную фактическую информацию по рассматриваемым требованиям. Мы не станем обсуждать и критиковать выводу коллег, а просто заметим, что приводимые дынные проверены нами лично на практике. Доверять им или нет – решать вам. Но весь наш многолетний опыт работы говорит о том, что требования по закону и по факту – это совсем не одно и то же. Наши цифры и выкладки проверены сотнями реализованных проектов, а не теоретическими кабинетными разработками, весьма далёкими от реальности.

S Pass

The S Pass allows mid-skilled technical staff to live and work in Singapore. Singapore imposes a quota on the number or S Pass workers at a company.

Key Facts

S Pass holders must take a minimum of S$2,500 per month. The S Pass minimum qualifying salary will be raised to S$3,000 from September 1, 2022, for new applicants (from September 1, 2023 — for renewals). From September 1, 2023, the minimum salary will be further raised to S$3,150 and from September 1, 2025, to S$3,300 (from September 1, 2024, and September 1, 2026 — for the renewals accordingly).

Candidates must have a degree or diploma with proof of a minimum of 1 year of full-time study.

An employer or an employment agent must apply for the S Pass.

For companies in the service sector, S Pass workers cannot make up more than 15% of the staff. For all other sectors, S Pass workers cannot make up more than 20% of the staff.

An S Pass is valid for up to 2 years.

An S Pass can be renewed for a period up to 3 years.

Eligible S Pass holders can bring certain their spouse or children to Singapore on a Dependent Pass or Longer Term Visit Pass.

Преимущества для жителей с ВНЖ

Перечислим основные из них:

• право легально находиться в Сингапуре и не оформлять каждый раз визы;
• обладатель ВНЖ может открыть в мегаполисе свою компанию;
• трудоустройство в местную фирму;
• появляется возможность приобрести недвижимость в республике с более низким сбором;
• скидки при пользовании медицинскими услугами в государственных лечебных заведениях;
• перспектива оформить сингапурское гражданство.

Ходатайство о ВНЖ вносится в Департамент миграции и контроля страны. Претендент на статус вызывается на собеседование, где он должен объяснить, чем вызван его переезд в Сингапур, ответить на заданные вопросы. Разговор ведется на английском языке. Если ходатайство не будет удовлетворено, решение можно обжаловать в местном суде.

Почему происходит эмиграция в эту страну из России?

Сложная экономическая ситуация в нашей стране коснулась почти каждого гражданина. Высокие зарплаты и неоспоримо достойный уровень жизни Сингапура манят россиян.

Островное государство активно развивается, и правительство этой страны заинтересовано в том, чтобы собрать на своей территории наиболее успешных и интеллектуально развитых людей.

Налажена относительно несложная процедура переезда. Если россиянин достиг высот в своём деле, скорее всего Сингапур откроет перед ним двери. А спустя непродолжительное время, ранее просто соискатель работы уже может претендовать на некоторые льготы, рассчитывать на ПМЖ.

Какие условия для получения гражданства в Сингапуре

Гражданством можно обзавестись по истечении срока натурализации. Этот строк страна установила небольшим, в отличие от большинства государств мира, которые дают ответ после 5–10 лет постоянной жизни на территории страны. Гражданство Сингапура можно получить по истечении 2-летнего срока.

Этот период натурализации для гражданства первоначально применялся к зажиточным иностранцам из Гонконга. Из-за отсутствия этого уточнения в законодательных актах, мигранты из других государств также могут приобщиться к программе.

Получение сингапурского гражданства доступно дееспособным лицам, достигшим 21-летнего возраста. При этом заявление для гражданства также подают супруг и дети, независимо от возраста последних. В течение двухлетнего проживания на территории Сингапура мигрантам не запрещено въезжать и выезжать из страны. Одним из условий получения гражданства является покупка недвижимости.

Важное требование для желающих получить гражданство мигрантов-мужчин — служба в сингапурской армии на протяжении 2 лет. В стране не ждут притока малообеспеченных лиц

На получение сингапурского гражданства могут рассчитывать лица, обладающие финансовой стабильностью. Они не должны иметь судимость и обязаны строго придерживаться законов государства.

Процедура получения гражданства Сингапура предусматривает принесение присяги на верность государству и отказ от статуса гражданина другой страны. Это обязательное требование для всех лиц, желающих получить сингапурский паспорт. Законы государства категорически запрещают двойное гражданство. Граждане Сингапура не могут иметь несколько подданств. Это правило действует для всех без исключения.

Отказ от установленных правил не означает депортации из Сингапура. Человек, не ставший гражданином Сингапура, продолжает проживать на территории страны по действующему ПМЖ. Это пожизненное право мигранта.

После отказа от условий получение гражданства невозможно. Человек больше не сможет посещать без виз почти 170 стран мира, что доступно гражданину Сингапура. После получения подданства можно не придерживаться требований, предъявляемых для выдачи ВНЖ.